InilahCelebes.com, Makassar - Sebanyak 24 Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama Lingkup Pemerintah Kabupaten Wajo mengikuti Uji Kompetensi yang diselenggarakan di Kantor UPT Penilaian Potensi dan Kompetensi, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Selatan, Rabu-Kamis (28-29/08/24).
Acara tersebut dibuka secara resmi oleh Pj Bupati Wajo Andi Bataralifu. Sekretaris Daerah Kabupaten Wajo, Armayani hadir mendampingi Pj Bupati Wajo. Turut hadir Sekretaris BKD Provinsi Sulawesi Selatan mewakili Kepala BKD Sulsel, Kepala UPT Penilaian Potensi dan Kompetensi BKD Sulawesi Selatan, tim assesor, dan tim pansel Uji Kompetensi.
Evaluasi ini bertujuan untuk menilai kesesuaian kinerja dan potensi para pejabat dengan dengan posisi mereka saat ini. Proses evaluasi dilakukan untuk memastikan bahwa pejabat yang menduduki posisi strategis memiliki kemampuan dan kompetensi yang tepat guna mendukung kinerja pemerintah daerah dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.
Untuk itu, Andi Bataralifu dalam sambutannya menekankan, bahwa Uji Kompetensi ini sudah sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dalam Pasal 132 menyatakan bahwa "pengisian JPT melalui mutasi dari satu JPT ke JPT yang lain dalam satu instansi maupun antar instansi dapat dilakukan melalui uji kompetensi diantara pejabat pimpinan tinggi.
Sebetulnya uji kompetensi ini lebih kepada merefresh kembali dan menajamkan kembali pemahaman kita terhadap beberapa kebijakan desentralisasi dan otonomi daerah yang diberikan kepada pemerintah dan kab/kota untuk dilaksanakan oleh perangkat daerah, seperti lembaga dan personel pegawai.
"Kami juga memahami bahwa Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang akan mengikuti uji kompetensi ini adalah orang yang sangat berpengalaman karena masing-masing dari kita sudah bekerja sekian tahun," ujar Andi Bataralifu.
"Karena kita sadari bahwa upaya kita dalam meningkatkan kemampuan secara teknis dan tentu juga spesialisasi yang dimiliki, baik secara manajerial perlu kita asah dan merefresh, karena perubahan akan semakin dinamis," lanjutnya.
Perubahan transisi pemerintahan dan kebijakannya serta perubahan dinamika regional merupakan perubahan global. Ini tentu memerlukan atensi dan antisipasi dari kita semua.
Proses evaluasi sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas manajemen pemerintahan di Kabupaten Wajo. Semoga dengan evaluasi dimaksud, dapat memberikan dampak positif terhadap pelayanan publik dan pembangunan daerah, serta meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui evaluasi yang objektif dan terstruktur serta membawa perubahan yang positif dalam meningkatkan kinerja pemerintahan ke arah yang lebih baik. (Adv Humas Wajo)